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Espace entreprise
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Consultants
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Seminaires de formation pour Consultants experts dans la securite informatique , dans le developpement , dotnet , Oracle et l'Ingenierie de formation Merci d'envoyer CV+PHOTO
Les consultants doivent avoir au minimum 2 ans d'experiences dans les seminaires avec un experience pertinente et ayant realisé des projets
contact:yasinbouanani@hotmail.com |
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technicien en administration des reseaux
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Diplôme : Technicien Spécialisé en support et administration des réseaux informatique Technicien Spécialisé en Systéme d'information Bac sc Exp
h\f avec ou son experience
contact:elsf.industrie@yahoo.fr |
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Développeur php/MySql
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Wideshore, société spécialisé dans le développement web délocalisé en phase de création, recherche un développeur php/MySql confirmé.
- Bac+4 - Une première expérience significative dans le développement web en php/MySql (y compris les stages) merci de fournir les références. - Facilité de communication en français. - Une force de proposition.
contact:znadri@wideshore.com |
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Hotliners !!
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Pour le leader des centres d’appel, Laclays recherche des chargés de clientèles pour conseiller et assurer l’assistance technique des clients français,
Vous êtes sérieux, dynamiques et parfaitement francophones, vous cherchez la stabilité et vous êtes disponibles à plein temps. Avec ou sans expérience, une formation en interne est assurée avec opportunité de carrière, salaire motivant + avantages sociaux
contact:l_emploi@yahoo.fr |
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TECHNICIENS UNIX ou LINUX
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Techniciens ayant des connaissances UNIX ou LINUX pour assurer l'exploitation et la supervision des travaux d'une banque
rigueur, disponibilité, sens du contact, travail en équipe, esprit de synthèse pour bien identifier une situation et l'exposer, rapide
contact:axio_job@yahoo.fr |
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TECHNICIEN INFORMATIQUE
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RIFL, société Française innovante spécialisée dans les systèmes d’identification par biométrie recherche pour sa filiale marocaine un technicien informatique : installation logiciels, formations clients, assistance téléphonique...
Bac +2 minimum, bonne présentation et dynamisme, sérieux et autonome, pédagogue. Expérience significative à un poste similaire demandée. Excellentes connaissances en Informatique générale, Maîtrise de Access et de SQL Server. Connaissance d’Oracle serait
contact:emploi@rifl.fr |
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commercial
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URGENT : MAINE CONSULT recrute 2 agents commerciaux pour une franchise d’habillement internationale Catégorie Luxe. Profil : niveau d’études d’au moins Bac + 2 en commerce ou équivalent,
, la maîtrise du français et anglais est exigée ! Une première expérience dans le domaine est souhaitable. Personne disponible, motivée, ambitieuse et organisée
contact:job@maine-consult.ma/022 49 16 55 |
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Urgent Techniciens Help Desk
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Accolade, centre d'appels filiale du groupe ONA, recherche des Hotliners expérimentés en réception d’appels.
Vous avez une parfaite maîtrise technique, un bon niveau de français et d'anglais, et un sens de la communication développé. Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un grand groupe, des avantages sociaux et un cadre de travail stable agréable.
contact:recrutementmail@accolade.co.ma |
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Assistante administration des ventes
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Effectuer toutes l’opération d’administration des ventes
Bac+ 2 + 1 an d’expérience + expérience chez revendeur meditel mettre REF assis08/2007
contact:Recrutement@sigmatel.net.ma |
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centre d'appel en plein croissance
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centre d'appel situé au coeur de casa prospecte pour des chargés de clientèle.salaire net 4000 dh allant jusqu'à 6000 dh avec bcp d'avantages sociaux.
on demande une bonne élocution française, une bonne connaissance des outils d'informatiques et expérience obligée.
contact:intertelephone@gmail.com |
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assistante commerciale
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Offrons stages (de pré-embauche) pour assistantes commerciales et administratives. Poste sur Casablanca, boulevard Anfa.
Vous avez un bac+2, maîtrisez l'outil informatique, vous avez une bonne élocution et rédaction en français. Nous vous accueillons parmi nous pendant 2 mois de formation suivis d’un CDI.
contact:drh.assistante@gmail.com – 022 39 54 29 |
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Développeur programmeur Visual Basic
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Programmeur Visual Basic. et développement application WEB.
Très bonne connaissance du langage Visual Basic.
contact:lebrigui@magna-technology.com |
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commercial en immobilier
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vous avez une expérience commerciale terrain réussie.
Vous aurez à gérer et développer un stock d'affaires immobilières. 2 mois de formation + CDI. ((Rémunération à la hauteur de vos ambitions)). Société basée à bd Anfa, Casablanca.
contact:drh.commercial.immo@gmail.com – 022 39 54 29 |
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INTÉGRATEUR WEB : XHTML ET CSS
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A partir d'un squelette de CMS et du travail de notre graphiste, vous concevrez la feuille de style CSS et les templates XHTML et les intégrerez au site.
Maîtrise de ces langages : XHTML 1.0 strict et surtout CSS 2.1 Réactivité face aux comportements spécifiques et aux bugs d'Internet Explorer. Une connaissance, même légère, du CMS Drupal serait un plus.
contact:p.dureau@a-ac.fr |
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RESPONSABLE COMMERCIAL
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Responsable commercial,géstion administration des ventes, gestion force de ventes, experience 5 ans minimum
bac+5 , experience de 5 ANS au moins
contact:TKA@OJIPAR.MA |
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DELL - Techniciens Hotliners Hardware - Ref: KTECH
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Techniciens en informatique en charge de la résolution de problèmes HARDWARE par téléphone pour le compte de clients FRANCOPHONES.
Bac+2/+4 en génie informatique, systèmes et réseaux, réseaux et télécoms, informatique. Français parfait. Excellente communication orale et écrite. Parfaite maîtrise de l'outil informatique (architecture des ordinateurs, serveurs, réseaux, logiciels, hard
contact:recrutement_casablanca@dell.com |
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comptables
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Un cabinet de recrutement recrute des comptables (Femmes) pour une importante société. Vous aurez en charge : - Gestion de l'expertise comptable et Fiscale - Gérer un portefeuille de Clients - Suivi des échéances
Personne présentable, organisée et discrète. La maîtrise de la langue française et l’outil informatique sont impératifs. Salaire motivant à négocier lors de l’entretien.
contact:emploi_solution@yahoo.fr/022948167 |
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DELL- Techniciens Helpdesk ITALIE - Ref: ITAX1
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echniciens en informatique en charge de la résolution de problèmes SOFTWARE par téléphone pour le compte de clients ITALIENS.
Bac+2/+4 en génie informatique, systèmes et réseaux, réseaux et télécoms, informatique. Maitrise de la langue ITALIENNE. Excellente communication orale et écrite. Parfaite maîtrise de l'outil informatique (architecture des ordinateurs, serveurs, réseaux,
contact:recrutement_casablanca@dell.com |
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50 téléconseillers
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Recrutons pour centre d'appel leader sur la place téléopérateurs pour la réception débutants ou avec expérience. Cadre de travail agréable et salaire motivant
Très bonne élocution française, sens de l'écoute et du relationnel. Rigueur, dynamisme, motivation et réel intérêt pour le métier. Envoyer CV+Photo à adequation.net.ma
contact:adequation@wanadoo.net.ma |
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WebDesigner
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Société spécialisée en développement web offre un stage pré embauche un(e) Webdesigner
maîtrise des logiciels de création et d'animation graphique:Photoshop, Flash, Illustrator en plus Asp , Php
contact:innovation.concept@gmail.com |
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Gérant
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La société Al-Saeed Group recrute un Gérant pour sa filière au Maroc. Vous aurez à prendre en charge la responsabilité de gérer la société et réaliser les objectifs qui vous seront assignés.
De formation Bac+4 et plus avec 5ans d'expériences minimum en tant que Technicien supérieur en climatisation et réfrigération. Parfaitement trilingue(Arabe, Français, Anglais) et vous devez maitriser l'outil informatique.
contact:gerant2007@gmail.com |
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URGENT!! Un ABAPeur pour un poste en fixe CDI
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URGENT!! Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos principaux clients, nous recherchons un ABAPeur pour un poste en fixe CDI
Date de début : ASAP Lieu de la mission : Casablanca Durée : longue durée (CDI) Tarif : A négocier
contact:recrutement@it-skills-services.com |
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B2M-Commerciaux de Trés Haut niveau
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Dans le cadre de son développement,B2M recrute des profils commerciaux de haut niveau.Nous offrons un cadre de travail agréable,une plage horaire de 6h30-16h30,un salaire de 4100DHS,des primes allant jusqu'à 3000DHS,CNSS,Mutuelle
Bac+2 ou plus en marketing,commercial,Maîtrise parfaite du français,aucun accent,expérience en centre d'appels obligatoire,excellente communication orale et écrite,Orienté objectifs et satisfaction
contact:recrutement@b2mcorp.ma reference :COM |
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Un Développeur HR Access pour un contrat CDI
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Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos principaux clients, nous recherchons un Développeur HR Access pour un contrat CDI à Casablanca
Date de début : ASAP Lieu de la mission : Casablanca Durée : longue durée (CDI) Tarif : A négocier
contact:recrutement@it-skills-services.com |
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60 Chargés de Clientéles Commerciaux REF: 07/07
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Filiale d’un groupe français à Casa recrute des Chargés de Clientèles francophone pour la commercialisation des Produits d’Assurance sur Internet. Salaire motivant, avantages sociaux, cadre agréable contrat CDI+évolution interne
Bac+ 2/4 Excellente maîtrise du Français. Tenace et Doté de réelles qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Sensible à la prestation de service vous faîtes preuve d'un réel intérêt pour le travail en équipe.
contact:recrutement@eca-assurances.com |
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Société d'informatique cherche une secrétaire
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Cherche une jeune secrétaire, agée de moins de 25 ans, ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, salaire négociable, merci d'envoyer CV+photo.
Diplomée en secrétariat. Présentable et motivée.
contact:gfahmi@gmail.com |
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Vendeuses expérimentées
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DIXIT Recrute pour son réseau au Maroc des vendeuses confirmées sur Meknes.
Maîtrise du français, Bonne présentation, contact facile et agréable, Aptitude à travailler en équipe , Sachant conseiller et orienter les clientes
contact:dixitmaroc@gmail.com. |
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EMPLOYEE ADMINISTRATIVE
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Centre d’appel en forte croissance, filiale d’un groupe international, recherche une assistante administrative polyvalente qui aura pour mission principale la production de reporting, de documents administratifs, et le traitement
Parfaite maîtrise du français, DE WORD ET EXCEL REQUISES IMPERATIVEMENT. Réelles qualités relationnelles et organisationnelles, sens des responsabilités, rigoureuse et dynamique,
contact:022394437 |
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chargés de clientèles & conseillers commerciaux
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Centre d’appel à Casablanca Bd d’Anfa recrute des Chargés de Clientèle francophones pour l'émission et la réception d'appels. Salaire motivant+Prime, avantages sociaux, cadre agréable, contrat CDI + évolution interne .
Bac+2 /4 Excellente maîtrise du français (à l'écrit & l'oral), de la culture et de l’environnement français, doté de réelles qualités relationnelles.
contact:022394437 |
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Un développeur SIEBEL
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Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos principaux clients, nous recherchons un développeur SIEBEL connaissant les versions 7.7 et 7.8
Date de début : ASAP Lieu de la mission : Maroc Durée : 3 mois Tarif : A négocier
contact:recrutement@it-skills-services.com. |
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URGENT! Un Chef de projet HR Access
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URGENT! Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos principaux clients, nous recherchons un Chef de projet HR Access pour l'embauche CDI à Casablanca
Date de début : asap Lieu de la mission : Casablanca Durée : CDI Tarif : A négocier
contact:recrutement@it-skills-services.com |
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ASSISTANT MARKETING DE SITE WEB
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CITYRED PROPORTIES est le leader des compagnies immobilières aux royaumes unis, qui vient d`ouvrir son premier prestigieux bureau à Marrakech www.cityred.comet commence le développement de son site web Marocain.
Nous avons un poste pour l`optimisation de notre site Web sur le moteur de recherche. Le candidat IDÉAL devrait parfaitement maitriser l`Anglais, Le Français et l`Espagnole. Vous devez avoir une bonne connaissance de HTML et maitriser google, google adwo
contact:marrakech@cityred.com. |
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Techniciens Help Desk
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Accolade, centre d'appels filiale du groupe ONA, recherche des Hotliners Obligatoirement Expérimentés en réception d’appels.
Vous avez une parfaite Maîtrise Technique, un bon niveau de français, et d'anglais, une bonne connaissance en informatique, et un sens de la communication développé. Nous vous offrons des avantages sociaux et un cadre de travail stable et agréable.
contact:recrutementmail@accolade.co.ma. |
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CHERCHE INGENIEURS
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PROGRAMEUR,ORACLE, connaissances BO,ADMINISTRATEUR Bd
BAC+5 AVEC EXPERIENCE DE 5 ANS
contact:tka@ojipar.ma. |
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Un Concepteurs Développeurs DotNet
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Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos principaux clients, nous recherchons un Concepteurs Développeurs DotNet: Issu d'une école d'ingénieur - Bac+ 4/5, avec une expérience d'au moins 2 ans,
Date de début : dès que possible Lieu de la mission : Casablanca Durée : CDI Tarif : A négocier
contact:recrutement@it-skills-services.com |
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INFOGRAPHISTE
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infographiste photo shop flash ,diplome technicien ista
contact:fatouchmos@hotmail.fr. |
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Ingénieur Informatique maitrisant l'anglais
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Multinationale basée sur agadir recherche pour son compte des ingénieurs informaticien maitrisant l'anglais.
ingénieurs et Bac+4 maitrisant la programmation java, VB, connaissances en réseaux télécom, envoyer une lettre de motivation + CV, en anglais
contact:recrutement_ag@yahoo.fr. |
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Chargés de clientèle qualifiés
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Nous recrutons sur Rabat pour le leader des centres d’appels des chargés de clientèle.Vous souhaitez intégrer une structure qui vous offre une formation en tant que conseillé ou commercial approfondie alliée à un travail rémunéré.
Doté d’un esprit de challenge, vous avez la fibre commerciale et aimez la vente ou le conseil. Vous cherchez l’occasion de prouver votre talent commercial et de vous épanouir au sein d’une structure qui vous offre une rémunération à la hauteur de votre re
contact:salsamir.recrutement@gmail.com |
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Auditeur Interne
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Multinationale opérant dans l'industrie lourde recrute un auditeur interne
Lauréat Iscae, ESC, ESSEC. Expérience dans un poste similaire
contact:recrute01@gmail.com |
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Offre de stage commercial
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Nous sommes une nouvelle startup implantée au Casablanca Technopark. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons une jeune fille sérieuse et dynamique parlant très bien français pour un stage commercial.
Français irréprochable, bonne présentation, relationnel aisé. Bonne connaissances informatique ainsi que des outils office. Notions de marketing, étude de marché...
contact:scolarium@gmail.com |
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Secretaire - assistante
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Vous etes une Secretaire Confirmée, présentable, joyeuse, vous maitrisez votre Assistanat, classement, ordre du jour, word, excel, ms exchange, vous habitez vers le centre de casa donc nous vous cherchons .
Bac+2 Minim, Expérience réussie d'au moins 4années : competente et ambitieuse
conatct:beforeuse@hotmail.com |
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Analyste Financier
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Grande entreprise nationale basée à casablanca, leader dans son secteur , recrute dans le cadre de l'expansion de ces activités, un Analyste financier.
De formation supérieure de type grande école de commerce (ESC, ESSEC, HEC…) et/ou de formation supérieure DECF Comptabilité Finances, vous disposez d'une expérience comme analyste financier dans un secteur industriel.
contact:recrute01@gmail.com. |
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Société d'informatique cherche une secrétaire
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Cherche une jeune secrétaire, agée de moins de 25 ans, ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, salaire négociable, Diplomée en secrétariat. Présentable et motivée.
contact:gfahmi@gmail.com |
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Assistante acceuil/commercial
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Urgent Sté à casa:cherchons Assistante (stage pres embauche)pour acceuil/commercial ayant min bac+2 ou plus,tres bon francais,bonne presentation et disponible de suite.Env cv+photo
bac+2 ou meme plus .
contact:clever_rh@yahoo.fr. |
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Ingénieurs / Administrateurs / Techniciens Systéme
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Société nouvellement implémenté, cherche des Ingénieurs / administrateurs systemes pour la gestion de son parc informatique. Salaire motivant.
Linux sera un atout mais non exigé
contact:recruexpresse@gmail.com. |
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un informaticien
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Clientlogic Maroc (Multinationale Américaine) recrute pour son centre d’appel à Rabat (Agdal), 1 informaticien pour assurer un support technique de haut niveau.
Ayant un diplôme d'informaticien ou d'ingenieur en Genie informatique/réseaux. Munis d'attestation de MCP et MCSE; Grande connaissance du réseau et ses concepts ( DDNS, WINS, ACTIVE Directory); maîtrise de l'anglais.
contact:recrutement@ma.clientlogic.com. |
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19/05/2005 Ingénieurs J2EE confirmés
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Nous recrutons des Ingénieurs JAVA/J2EE de formation BAC + 4/5 en développement et ayant une expérience de deux ans en développement J2EE.
Vous intervenez chez un acteur majeur dans le secteur informatique. Au sein d’une équipe projets, en charge de la conception et du développement d’applications cœur de métier, vous travaillez sous la responsabilité d’un Responsable Département développe
contact:reseauxsysteme@yahoo.fr |
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19/05/2005 Assistante
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Nous cherchons une assistante pour acceuil télephonique, acceuil physique, classement, etc.
Minimum BAC, maitrisant la langue française, même débutante.
contact:e.chraiki@automaticid.ma |
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19/05/2005 Accounts Managers Confirmés
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Afin de renforcer l’équipe commerciale, nous recherchons des Acconts Managers confirmés. de formation bac+4/5 en commerce ou informatique et ayant une experience d'au moins 4 ans dans la vente des solutions informatiques
Vous serez en charge de valoriser l’offre de conseil & Ingénierie sur des technologies de pointe auprès des clients existants, vous prospecterez de nouveaux clients, gérez les appels d’offre, négocierez les contrats de vente.
contact:hauttec@yahoo.fr |
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19/05/2005 Urgent 2 webmastere & webdésignere
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Expérience: avec ou sans - disponibilité rapide - salaire motivant selon votre expériences et réalisations
Découpage, Flash, HTML, PHP & MySQL
contact:hayatito_khadiri@hotmail.com / 065-32.05.20 |
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Quelques conseils pour préparer votre CV
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Vous recherchez un job ou un stage ? Vous devez commencer par préparer un CV.
Dites-vous bien que la rédaction d'un CV est difficile pour tout le monde, donc
ne vous laissez pas envahir par le découragement car d'autres sont passé par là
avant vous. Ce qui rend difficile l'écriture d'un CV c'est d'identifier ce qu'il
faut inclure, ce qui n'apporte rien et qu'il vaut mieux ne pas mettre, ce qu'il
faut mettre en valeur et les points sur lesquels il n'est pas nécessaire
d'insister.
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Toujours garder présent à l'esprit que le but principal (et unique)d'un CV est
d'obtenir un rendez-vous
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Un recruteur reçoit couramment plusieurs centaines voire plusieurs milliers
de CV pour un job donné. La probabilité est qu'il ne passera guère plus de 10 à
30 secondes sur le vôtre. La principale erreur que font les demandeurs d'emploi,
c'est de ne pas organiser correctement l'information ce qui a pour conséquence
de ne pas être retenu pour une interview.
Avant de commencer à écrire, vous devez déterminer quel est votre objectif.
Vous devez clairement identifier quel genre de travail vous voulez prendre et
quelles sont les qualifications et expériences requises que pour ce genre de
job. Même si vous décidez de changer vos objectifs après le début de votre
recherche d'emploi, vous devez commencer que par vous fixer un objectif avant
d'écrire. Une fois que vous avez déterminée votre objectif, vous devez
structurer le contenu du CV autour de cet objectif et permettre au lecteur de
trouver les éléments essentiels qu'ils recherchent pendant le laps de temps très
court qu'il va vous consacrer. Si l'information n'est pas très ciblée ou n'est
présentée très clairement, vous avez de fortes chances que votre CV soit rejeté
Après avoir déterminé votre objectif, vous pouvez le commencer à écrire. Vous
devez toujours garder présent à l'esprit que le but principal (et unique) d'un
CV est d'obtenir un rendez-vous, au moins par téléphone. Votre CV est un outil
marketing qui vous permet de présenter la contribution que vous pouvez apporter
à votre future entreprise et à votre futur patron. Il est donc important que
votre CV soit clair et concis et qu'il donne envie à l'employeur potentiel de
vous contacter pour un rendez-vous. Mettez-vous à la place du lecteur, pensez
aux qualifications requises pour occuper le job et demandez-vous ce que le
recruteur aimerait trouver comme expérience chez un candidat. C'est exactement
ce que vous devez inclure dans votre CV.
Dans le corps de votre CV, utilisé des puces (bullet points) et préférez des
phrases courtes plutôt que de longs paragraphes. Souvenez-vous que vous ne
disposez que de 10 à 30 secondes. Les puces aideront le lecteur à voir
l'information au premier coup d'œil et à constater que les éléments essentiels
qu'il recherche sont bien présents. Ne vous concentrez pas sur les détails. Ils
feront l'objet de développements au cours du rendez-vous car devrez alors faire
preuve de persuasion pour conclure.
Utilisez des mots qui impliquent de l'action. Des mots tels que préparer,
superviser, développer, contrôler, présenter, négocier... aident à faire
ressortir vos compétences. Ne pas perdre de vue non plus que de plus en plus
d'entreprises passent les CV au scanneur et utilisent un ordinateur pour repérer
la présence ou l'absence de mots clefs essentiels au sein du texte. Oublier
d’inclure les mots-clés recherchés par le recruteur vous mettrait en position
désavantageuse. Autant que faire se peut, utilisez des valeurs précises telles
que pourcentages, montants en euro, nombre de contrats... qui permettent de se
faire une idée précise des résultats que vous avez obtenus. Par exemple:
finalisation de 10 appels d'offres stratégiques pour un CA de 10 millions
d'euros.
Mettre en avant vos points forts, surtout ceux qui sont nécessaires pour le
job pour lequel vous postulez. Autant que faire se peut annoncer votre objectif
au début du curriculum vitae et inclure quelques points forts pour accrocher
l'intérêt du lecteur. Vous aurez de bonnes chances que le reste de votre CV soit
lu.
Concentrez-vous sur les besoins ne de la société. Relire plusieurs fois la
description de poste. Utilisez autant que possible les mots-clés qui figurent
dans l'annonce ou la description de poste. Il a de bonnes chances pour que
certains soient déjà dans votre CV. Si tel n'est pas le cas, vous devez faire un
CV spécifique pour ce job en ajoutant les mots-clés manquants. Ceci augmente vos
chances d'obtenir un rendez-vous
Dans votre curriculum vitae tout comme pendant les interviews, vous devez
rester positif. Évitez absolument les points négatifs ou même simplement hors
sujet. Par exemple si vos précédents jobs incluaient des tâches qui ne sont pas
nécessaires pour le job pour lequel vous postulez, il est préférable de ne pas
les inclure dans votre CV. Inutile aussi d'encombrer le CV avec des informations
personnelles de faibles intérêt tels que votre poids, votre taille, religion,
race...
Présentation de votre CV
La présentation de votre CV joue un rôle très important. Si vous avez eu une
formation en publicité, vous avez un avantage très sensible sur les autres
candidats. À défaut, consulter des journaux et regarder les annonces. Identifiez
les annonces que vous voyez en premier: elles vous serviront de modèle. Presque
certainement, les annonces que vous avez lues en premier contiennent beaucoup de
blancs parce que cela attire l'attention. Vous devez faire pareil pour votre CV.
Laisser des marges généreuses en haut, en bas et des interlignes. Ne pas
utiliser non plus une fonte trop petite (minimum 10 points). Votre CV peut avoir
une à deux pages. Si vous avez du mal à mettre du contenu, augmenter
l'espacement entre les lignes ou la taille de la fonte.
Soigner tout particulièrement les détails. Ne pas omettre d'information
lorsqu'elles sont spécifiquement demandées par la personne en charge du
recrutement. Essayez de trouver le nom du recruteur (par exemple en consultant
le site Internet de la société) et faites une lettre personnelle à ces personnes
plutôt qu'une lettre impersonnelle adressée à ‘Monsieur, Madame’. Vérifiez
soigneusement l'orthographe et la grammaire ainsi que le ton général. On utilise
souvent un langage un peu familier dans les e-mails, mais il est préférable de
garder un ton conventionnel avec vos futurs employeurs.
Simplifiez la tâche du responsable du recrutement. Par exemple si vous
communiquez par e-mail, inclure votre nom et les mots ‘CV’ ou ‘curriculum vitae’
dans le titre de votre e-mail. De la même manière si vous envoyez des pièces
jointes utiliser un nom de fichier est tel que : CV-Jean-Claude-Martin.doc
plutôt que cv.doc
Validation de votre CV
Toujours demander à un ami ou à un tiers neutre de relire votre CV avant de
l'envoyer. Il est en général difficile d'avoir un œil critique sur sa propre
carrière. Un regard extérieur vous aidera à déterminer l'impression générale de
vos futurs lecteurs. Essayer de susciter une critique constructive, même si
c'est un peu dur à entendre et non pas une simple correction orthographique.
Stratégie de recherche d'emploi
Vous êtes maintenant un prêt à déposer vos candidatures. Ne vous limitez pas
à la recherche de job correspondant exactement à votre qualification : Faites
des candidatures pour des Job au-dessus et en dessous de votre qualification. Il
arrive que la description de job ne corresponde pas bien aux responsabilités
demandées et que votre qualification corresponde exactement aux attentes de
l'employeur. En outre cela multiplie vos chances d'obtenir un rendez-vous et
donc de vous préparer aux interviews
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Université .NET
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Vous êtes développeur et vous souhaitez accélérer votre carrière ?Grâce à l'Université .NET Microsoft votre emploi débute par une formation certifiante .NET.
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Le principe
Un partenaire de Microsoft vous embauche pour votre potentiel compte tenu de vos acquis et bien que vous
n'ayez pas les compétences .Net requises.
Une fois embauché, votre nouvel emploi débute par une formation à .NET.*
Cette formation s'effectue dans un centre de formation agréé. Elle est validée par une certification
Qui est concerné ?
Développeurs ou concepteurs objets Java/J2EE/UML
Développeurs PHP, VB ou langage événementiel
Développeurs traditionnels
Etudiants en cursus informatique, notamment
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